MBTI 16가지별 직장인의 일 성과스킬업 정리하여 드립니다.
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MBTI 16가지별 직장인의 일 성과스킬업
직장에서 업무 성과를 올리는 것은 성공적인 경력에 필수예요.
이번 시간에는 MBTI 16 각각의 개성이 회사원으로 업무 성과를 개선하기 위한 비결을 알려드리겠습니다.
본인의 남과 다른 성격을 긍정적으로 생각하고 효과적인 업무 접근법을 찾아줌으로써 보다 내실 있는 직업생활을 할 수 있도록 도울 것입니다.
ISTJ : 수호자
- 책임감 : 시간약속을 지키고 성실하게 일에 임하는 것이 ISTJ의 강점입니다.
계획적으로 작업을 관리합니다.
- 조직력 : 잘 정리가된 환경에서 일하는 것을 선호합니다.
데이터 정리 및 문서 관리를 효율적으로 실시합니다.
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ISFJ : 원조자
- 협력성 : 팀 플레이어로서의 능력을 살려 동료들과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 이끌어가세요.
- 타임 매니지먼트 : 자기관리와 일의 균형을 맞추기 위해 효과적인 시간관리가 필요합니다.
INFJ : 이상주의자
- 창의적 접근법 : 새로운 아이디어나 관점을 제공하고 프로젝트에 창의성을 접목하세요.
- 소통 : 팀과의 소통을 강화하고 공감력을 살려 과제를 해결합니다.
INTJ : 전략가
- 목표지향 : 목표를 명확하게 설정하고 계획적인 접근으로 업무에 임하는 것이 성공의 열쇠입니다.
- 문제 해결력 : 복잡한 과제에서 논리적인 해결책을 찾는 능력을 발휘하세요.
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ISTP : 모험가
- 유연성 : 새로운 아이디어나 접근법에 개방적이며 변화에 대응하는 유연성을 갖읍시다.
- 실천적 스킬 : 실제 행동과 스킬을 구사하여 문제를 해결하고 성과를 내세요.
ISFP : 중개자
- 창의성 : 자기표현과 예술성을 살려 프로젝트에 개성적인 시각을 제공해 보세요.
- 팀워크 : 협력적인 자세를 가지고 팀의 일체감을 높여 성과를 올립니다.
INFP : 몽상가
- 퍼스널 미션 : 자신의 사명감과 목표를 향해 일을 선택하고 열정을 가져보세요.
- 유연성 : 유연성을 유지하면서 자기 성장과 자기 조정 기술을 연마합니다.
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INTP : 논리학자
- 분석력 : 복잡한 문제에 논리적으로 접근하여 효과적인 해결책을 찾는 힘을 발휘하세요.
- 커뮤니케이션 스킬 : 자신의 아이디어를 타인에게 전달하는 스킬을 향상시킵니다.
ESTP : 실행가
- 행동력 : 계획을 세우고 목표를 향해 적극적으로 행동합니다.
행동이 성과를 낳는 열쇠입니다.
- 리더십 : 리더십 스킬을 연마하여 팀을 지도하고 성과를 극대화합니다.
ESFP : 연사
- 커뮤니케이션 : 사교적 성격을 살려 효과적인 의사소통을 통해 협력을 촉진합니다.
- 긍정적인 접근 : 낙관적인 자세를 가지고 팀의 동기부여를 높여요.
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ENFP : 홍보담당
- 영감 : 새로운 아이디어 및 비전을 공유하고 동료들을 고무시켜 협력을 촉진합니다.
- 작업관리 : 목표를 설정하고 계획적으로 일을 진행하는 것이 성공의 열쇠입니다.
ENTP : 논의자
- 문제해결력 : 논리적 사고력을 발휘하여 새로운 아이디어와 혁신적인 접근법을 제공하여 업무 성과를 개선합니다.
콜라보레이션 : 다른 멤버들과의 협력 및 토론을 통해 새로운 아이디어를 창출하는 환경을 조성합니다.
ESTJ : 관리자
- 책임감 : 리더십 역할을 하며, 업무의 책임을 다하는 것이 업무 성과를 높이는 열쇠입니다.
- 조직력 : 계획적인 접근과 시간관리를 강화하여 효율적인 업무수행을 실현합니다.
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ESFJ : 매혹적인
- 팀플레이 : 협력적인 성격을 살려 팀의 일체감을 높여 공동작업을 성공시키세요.
- 커뮤니케이션 스킬 : 깨끗하고 효과적인 커뮤니케이션을 통해 작업의 이해와 과제 해결을 촉진합니다.
ENFJ : 리더
- 리더십 : 비전을 공유하고 동료를 고무하는 리더십 스킬을 발전시켜 조직의 성공에 기여합니다.
- 소통 : 열린 소통과 공감력을 활용하여 협력을 촉진합니다.
ENTJ : 이그제큐티브
- 전략적 사고 : 계획적인 전략을 짜고 목표 달성을 위해 노력하는 것이 일 성과향상으로 이어집니다.
- 팀 매니지먼트 : 뛰어난 리더십 스킬을 가지고 팀의 조화와 효율성을 높이세요.
MBTI 16가지 각각이 갖는 특징에 어울리는 접근 방식을 하면은 회사원으로 일 성과새롭게 할수 있어요.
본인의 남과 다른 성격을 긍정적으로 생각하고 강점을 활용하여 과제에 대처하는 방법을 찾으십시오.업무 성과의 향상은 커리어의 발전으로 이어져 보다 충실한 직업 생활을 실현하는 한 걸음입니다.
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